Face à la multiplication des cyberattaques et aux exigences accrues en matière de protection des données, la mise en place d’un plan d’action devient une nécessité.
Pourtant, recruter un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) en interne représente une charge importante en termes de ressources, de coûts et de compétences.
Dans ce contexte : comment garantir l’application d’une posture de sécurité sans alourdir l’organisation ? Le recours à un RSSI externalisé peut-il être une solution adaptée ? Quels sont les avantages de cette approche et comment s’intègre-t-elle dans la mise en œuvre d’une stratégie de sécurité du système d’information ? Les avantages d’un RSSI externalisé incluent la réduction des coûts, l’accès à des compétences spécialisées en communication, techniques et juridiques, et la flexibilité pour diverses organisations.
Explication et éclairage dans cet article.
Qu’est-ce qu’un RSSI externalisé ?
Un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) externalisé est un expert en cybersécurité qui prend en charge la sécurité du système d’information d’une entreprise sans en être un salarié. Il intervient généralement au travers d’un cabinet de conseil spécialisé et peut être missionné pour une durée définie ou en temps partagé selon les besoins de l’organisation.
Son rôle reste identique à celui d’un RSSI interne : il veille à la protection des systèmes informatiques, à la mise en œuvre des mesures de sécurité, et à la conformité réglementaire. Toutefois, son intervention est plus flexible, permettant aux entreprises d’accéder à un niveau d’expertise adapté sans les contraintes liées à un recrutement permanent.
Le RSSI externalisé peut travailler à distance, en mode hybride ou en immersion ponctuelle au sein de l’entreprise. Il collabore avec les équipes internes, le DPO, le comité de pilotage et les partenaires pour structurer la stratégie de cybersécurité et assurer une mise à niveau continue face aux cyberattaques et aux évolutions technologiques.
Quelles sont les missions principales du RSSI externalisé ?
Le RSSI externalisé intervient sur plusieurs aspects de la cybersécurité afin d’accompagner les entreprises dans la protection de leurs systèmes d’information. Ses principales missions sont :
Définition et mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité
L’un des rôles du RSSI est d’identifier les risques auxquels l’entreprise est exposée au niveau du système d’information. Cela inclut la mise en place d’un PSSI (Plan de Sécurité des Systèmes d’Information) et l’application de bonnes pratiques pour garantir la protection des données et des infrastructures.
Analyse des risques et mise en conformité
L’un des rôles du RSSI est d’identifier les risques auxquels l’entreprise est exposée. Pour cela, il réalise des analyses de risques, en évaluant les vulnérabilités des systèmes et l’impact potentiel des menaces. Il veille aussi au respect des réglementations en vigueur, comme ISO 27001, NIS2 et RGPD.
Il aide l’entreprise à structurer sa gouvernance de la sécurité en définissant des politiques adaptées, comme la gestion des accès ou encore la mise en place d’un PCA (Plan de Continuité d’Activité) en cas d’incident majeur.
Sensibilisation et formation des employés
Une politique de cybersécurité repose aussi sur la formation des employés. Le RSSI externalisé met en place des sessions de sensibilisation pour apprendre aux collaborateurs à adopter les bonnes pratiques face aux menaces.
Cela inclut notamment la gestion des mots de passe, la détection des emails frauduleux et les bonnes pratiques en matière de protection des données. Il peut organiser des simulations d’attaques, comme des tests de phishing, pour évaluer la vigilance des équipes et ajuster la formation si nécessaire.
Pilotage des audits et des tests de sécurité
Le RSSI externalisé supervise des audits de sécurité afin d’évaluer la robustesse des mesures mises en place. Ces audits peuvent être internes, pour vérifier l’application des politiques de sécurité, ou externes, réalisés par des prestataires spécialisés pour garantir une évaluation objective.
En complément, il organise des tests d’intrusion (pentests) qui simulent des attaques réelles afin d’identifier les failles exploitables par un attaquant.
Ces tests permettent de mesurer la résistance du système (résilience) et d’apporter des correctifs avant qu’une cyberattaque ne survienne.
Gestion des incidents et réponse aux cyberattaques
Lorsqu’un incident survient, le RSSI externalisé joue un rôle central dans la détection, la réponse et la remédiation. En tant que garant de la sécurité des systèmes d’information, il met en place un plan de réponse aux incidents, qui définit les procédures à suivre en cas de cyberattaque.
Il coordonne l’investigation pour comprendre l’origine de l’incident, applique les mesures nécessaires pour limiter son impact et veille à la restauration des services. Une fois la situation stabilisée, il mène une analyse post-incident pour identifier les faiblesses exploitées et renforcer les protections.
Pourquoi externaliser la fonction de RSSI dans votre entreprise ?
La cybersécurité est un secteur en forte demande, avec une pénurie de talents qui ne cesse de croître. Selon le cabinet de conseil PwC, il manque actuellement 15 000 professionnels en France, et 37 000 postes supplémentaires devront être créés d’ici 2025 pour répondre aux besoins des entreprises.
Face à cette situation, l’externalisation de la fonction RSSI, véritable chef d’orchestre de la sécurité informatique, offre de nombreux avantages.
Réduction des coûts
Embaucher un Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information en interne représente une dépense significative, surtout pour les petites et moyennes entreprises. Les salaires élevés des experts en cybersécurité, associés aux coûts de formation continue et aux outils spécialisés, peuvent peser lourdement sur le budget : de 60 000€ à plus de 100 000€ annuel.
Accès à une expertise de haut niveau
Les prestataires de services en cybersécurité collaborent avec diverses organisations et sont confrontés à une multitude de menaces et d’environnements techniques.
Cette expérience diversifiée leur confère une connaissance approfondie des cybermenaces et des meilleures pratiques pour protéger les systèmes d’information. En externalisant la fonction de RSSI, une entreprise bénéficie de ce savoir-faire constamment mis à jour, sans avoir à gérer elle-même cette veille technologique.
Neutralité et regard externe
Un RSSI externe apporte une neutralité et un regard externe sur la politique de cybersécurité de l’organisation. Il est souvent plus à même d’évaluer objectivement les systèmes et processus en place, sans être influencé par des éléments internes. Cette neutralité favorise l’identification des faiblesses et la mise en œuvre de mesures efficaces et véritablement adaptées aux besoins de l’organisation. En ayant un point de vue extérieur, le RSSI externe peut proposer des solutions innovantes et impartiales, garantissant ainsi une sécurité optimale des systèmes d’information.
Flexibilité et adaptation aux besoins
L’externalisation offre la possibilité d’ajuster l’implication du RSSI en fonction des exigences de l’entreprise.
À titre d’exemple, une PME peut nécessiter une assistance ponctuelle pour des audits de sécurité ou la mise en conformité avec des réglementations spécifiques. Inversement, une grande entreprise peut solliciter un expert pour des projets complexes ou une surveillance continue.
Cette flexibilité permet d’optimiser les ressources allouées à la cybersécurité en fonction des priorités et des contraintes du moment.
Comment choisir un RSSI Externalisé ?
Définir ses besoins
Avant de choisir un RSSI externalisé, il est important d’identifier ses besoins en matière de cybersécurité. Cette étape permet d’adapter le niveau de service et d’éviter une approche trop générale qui ne répondrait pas aux attentes.
L’un des premiers aspects à considérer est la protection contre les cyberattaques. Certaines entreprises recherchent un RSSI pour renforcer la surveillance de leurs systèmes, détecter les menaces et mettre en place des solutions de protection adaptées. D’autres ont principalement besoin d’un accompagnement pour la mise en conformité.
Il faut également déterminer si l’entreprise a besoin d’un RSSI à long terme pour gérer la sécurité au quotidien ou d’un accompagnement ponctuel pour un projet spécifique.
Vérifier l’expertise et l’expérience
Un RSSI externalisé doit avoir une expertise technique solide et une bonne compréhension des enjeux stratégiques de l’entreprise.
Il est recommandé de vérifier ses certifications, comme CISSP (Certified Information Systems Security Professional), CISM (Certified Information Security Manager), qui attestent de ses compétences en gestion de la sécurité de l’information.
Il est également important de s’assurer que le RSSI a une expérience dans des environnements similaires. Un expert ayant déjà travaillé avec des entreprises du même secteur comprendra mieux les risques spécifiques et les contraintes réglementaires.
Pour cela, il est utile de demander des références ou des exemples concrets de missions réalisées, notamment sur des problématiques proches de celles de l’entreprise.
S’assurer de la flexibilité et de la réactivité
Un RSSI externalisé doit être en mesure d’intervenir rapidement en cas d’incident de sécurité. Il est donc important de vérifier les conditions d’intervention définies dans le contrat. Cela inclut la fréquence des interventions, les délais de réponse et le niveau de support en cas de cyberattaque.
L’entreprise doit également s’assurer que le prestataire peut ajuster ses services en fonction de son évolution. Une organisation en pleine croissance peut voir ses besoins en cybersécurité changer rapidement, nécessitant une adaptation des mesures de protection et du niveau d’accompagnement.
Faire appel à Evicys pour la cybersécurité de votre entreprise
Un cabinet de conseil en cybersécurité, comme Evicys, apporte une approche structurée pour répondre aux défis de sécurité des entreprises. Contrairement à un recrutement en interne, notre service permet d’accéder à un réseau d’experts spécialisés, couvrant des domaines variés tels que la gestion des risques, la mise en conformité et la protection des systèmes d’information.
Notre cabinet dispose d’une vision globale des menaces, grâce à nos interventions auprès de plusieurs entreprises et secteurs. Cette diversité d’expériences permet d’anticiper les cyberattaques émergentes et d’adapter les stratégies de sécurité en fonction des évolutions technologiques et réglementaires.
Un autre avantage est notre capacité à proposer un accompagnement modulable. Vous pouvez ainsi bénéficier d’un RSSI à temps partagé, d’un audit ponctuel ou d’un suivi continu, selon vos besoins et votre budget. Une flexibilité particulièrement adaptée aux petites et moyennes entreprises.
Travailler avec Evicys, c’est également la garantie d’une veille réglementaire et technologique continue. Nos experts suivent de près les évolutions des normes et des menaces, permettant aux entreprises d’être toujours en conformité et de bénéficier des meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
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